要跟，就要跟強的！孫華團隊有資深的市場經驗、廣大的人脈，明確的制度與福利之下，菁英人才比比皆是，也立志培養更多想賺錢或提高生活品質的人，成為能在名人商務會館穿梭自如的頂尖人才。
【團隊專屬支持項目】
薪資
我必須很認真地說，幾乎沒有任何一個打工性質的工作可以讓我有現在這樣的薪水，而且工作內容都很輕鬆。有幾個月我想休息，一個月才排了一周班，收入就夠整個月用了，認真做的話絕對可以存到很多錢，也很適合暑期打工來賺一筆。
除了基本時薪和客人的小費，團隊的額外獎金制度也很豐厚，熟悉環境之後不會很難達到，過程中也有很多人教導、帶領，有目標的話大家都會一起幫忙，讓賺錢之路走的順暢。
住宿
雖說不是永久的住所，能夠擁有一個屬於自己的小天地真的是一件很重要的事。但是說真的，不要說酒店，任何日夜顛倒的工作都有一個問題：時間和一般人錯開，所以要快速找到理想的房子其實不是很容易；或是沒有租屋經驗的人，會不知從何下手，畢竟還要顧及隔音、動線之類的事，才能在作息不同的狀況下和鄰居互不相擾。
當時我有點不好意思地提出這個問題，想知道大家大概都是怎麼找房子的，結果得到的答案是：「你要自己找喔？我們會幫你找啊！」哈哈….有點受寵若驚~~
同事幫我找到的住宿根本就是驚喜！除了符合我的預算之外，也是我喜歡的格局，我都開玩笑叫他房仲，真的是服務到家了！
歸屬感
這是一個很大的團隊，一定會有些人是不熟的，但是並不會因為這樣子而讓人覺得很冷漠，基本上都感覺的到大家是很願意互相幫忙的，這可以幫助新來的人很快融入工作，自在一些做起事來會方便許多。
每個人都是受到重視的，即使習慣或喜好不同，大家都能互相尊重。真的有什麼問題也可以找團隊的人幫忙協調，不至於鬧得不愉快，以後還能和善地相處和共事。
教育
我聽過不少酒店都會跟工作人員說：「這個就是靠經驗。」當下聽著覺得滿合理的，不過實際做了幾天之後發現，如果當初我沒先受訓過的話，哪知道遇到這些狀況到底要怎麼辦啊？真的是會傻住不知所措耶！
有別於一般印象，孫華團隊教導的方向並不是「怎麼讓客人開心」，而是以「充實自我」為目標，自己有了內涵、更有智慧，才能真正給出高品質的服務，留住高品質的客人。
機會
這是一個不吝嗇給機會、很有彈性的團隊！每個人的條件不同，幹部們會了解你的目標是什麼，幫你找到最適合你的方式。有什麼問題或想要的東西都可以說出來，穩定配合的狀況之下，可以獲得的資源真的很多。
【工作職缺】
孫華的菁英團隊
- 1. 儲備幹部
- 2. 行政助理
- 3. 親善女領檯
- 4. 展場工讀
便服店
- 1. 桌邊公主
- 2. 飯局公主
- 3. 泊車小弟
- 4. 紅牌公關
- 5. 伴遊小姐
制服店
- 1. 行政助理
- 2. 酒店少爺
- 3. 酒店服務生
- 4. 美妝設計師
禮服店
- 1. 酒店經紀
- 2. 酒促小姐
- 3. 伴唱小妹
- 4. 領檯公關
酒店會改變一個人嗎？
絕對會。
主要是因為看到的事不一樣、接觸的人不同、薪資區間提升的關係，我們的生活可能會有很大的改變，但並不是逼著你跳崖的那種壓迫，而是自然而然地，思考模式不同了。
雖然工作內容都是陪著別人開心，有時候難免還是會遇到一些不順心的事情，這些大家都知道，所以同事們都互相扶持，團隊的教育也會給予及時的輔導。
我們活在夜生活，但擁有的生活充滿光明！歡迎你也加入孫華的團隊。
