這篇文章主要是分享我踏入酒店業、換酒店經紀的歷程，希望可以幫助到你們！剛開始接觸酒店的時候我大學三年級，想賺錢的慾望驅使我開始在網路上搜尋有關酒店工作的資訊，看到一些討論區有人分享自己或朋友在酒店工作的經驗，大多數發言都指向負面或說薪水其實不高，但其實他們自己也是旁觀者，其實沒資格在那邊起鬨。很多人都說服務尺度可以自己拿捏，經紀也可以安排真的單純的環境，越看越覺得可以試試看，畢竟我只是想要短期賺錢，可以出國玩、盡情Shopping而已，短期內可以賺到很多錢的工作沒理由不試。
找酒店經紀
於是我開始在網路搜尋嘉義酒店經紀，好不容易挑了5、6位感覺形象好，讓我比較放心的人，實際互動過之後決定和其中一位約了時間見面，讓他仔細講解給我聽。
開始在第一家酒店工作
其實一開始感覺真的超怪的，明明我是來上班，卻好像只是跟不熟的朋友來唱歌。一開始還擔心自己害羞的個性客人會不滿意，不過有客人主動跟我說他們其實不會介意我這樣看起來生疏，他們也知道我是新人想給我一些鼓勵，要我不用因為這樣沒自信，聽完真的滿感動。大概一個月後，我習慣了環境後比較自在，比較會笑、會主動打招呼，雖然我都沒有很熱情一直跟他們聊天，但是很奇怪唷~小費收入就高起來了！
離開上一位經紀人
在這裡工作滿半年的時候，我覺得有一些制度方面的問題是我不能接受的，而且小姐私下相處的氣氛很不好。於是我在做滿8個月的時候離開他，但我們經紀對大家很好，只是不太會處理人的問題只能宣導互相配合。其實滿捨不得的，我也還想繼續賺錢，所以我後續還有想再找其他經紀。
遇見孫華姊姊
後來因緣際會下我認識了孫華姊姊，第一次見面就讓我印象非常深刻！後來也加入了她的團隊，到現在已經快滿兩年。孫華姊姊在酒店相當有一套，也不吝嗇讓我們跟著她學習，其他酒店有的這邊都有，但這個團隊有些優勢特別明顯：
團隊龐大而且氣氛好
人多好辦事、大家相親相愛，雖然競爭還是有，但大家都是互相尊重，順從經紀安排。有什麼需求大家都會互相幫忙，坐檯時還會幫忙留意彼此狀況、互相照顧。
薪水給的大方
除了很高的時薪和小費以外，有額外的獎金給小姐鼓勵，而且我們尾牙聚餐的內容超豐富！如果穩定配合的人有經濟需要，孫華姊姊也很大方讓人家預支薪水，完全不會覺得尷尬。
專屬造型師
我們有專屬的沙龍區和造型師，超喜歡我們造型師！他們手腳真的都是又快又好，而且他們會針對每個人做不一樣的變化。說到這邊，前經紀合作的造型師我覺得滿多餘的，大家的妝容都長一樣，很多人想特別一點乾脆都自己化妝，但是聽說很多經紀的造型師都是這樣，相較下來讓我覺得孫華團隊真的很照顧小姐們。
孫華姊姊的名氣
這麼說一點都不浮誇。好幾次我去新的酒店，一句「孫華今天排我這邊」，任何事都有人幫忙「傳便便」，還會主動關心我狀況，後來發現大家都特別照顧孫華姊姊團隊的人，就知道大家多麼敬重她了。而且孫華姊姊合作的店家都是知名品牌的大型場所，也是她自己有實際了解過，覺得素質、安全各方面OK才會合作的對象。
不同性質場所選擇多
各類型酒店、鋼琴酒吧、招待會所、派對小姐、視訊聊天、伴遊、飯局小姐……。主要會依照小姐的狀況、需求、目標去分配，如果小姐自己有想去的地方可以提出來討論，會分析給你聽然後給建議。
完整教育制度
除了更了解酒店或服務場所以外，會有很多人分享自己的經驗和小技巧，怎麼閃酒和保持身體接觸界線。也會有儀態、服務教學，讓你更懂怎麼賺小費。
其實以前偶爾遇到很失禮的客人還是會怕怕的，因為不會有人制止他，雖然包廂門沒鎖，也常有人進進出出，但是都不會主動幫忙。當時也不知道該怎麼辦，又怕得罪客人，只能從經驗裡自己想辦法，所以我真的覺得這類教育對小姐超級重要！
孫華團隊福利
- 專車接送：上下班都不用擔心交通問題，載我們的人要開車之前也絕對不會喝酒。
- 工時彈性：劃假完全沒壓力不用看臉色，提早講時間都好談。
- 自選服務：你說不要，沒人會強迫你。不過基本上不能挑客人，但看到認識的人不方便接可以跟店家溝通。
- 薪資優渥：小姐普遍的基本時薪都很高，加上客人給的小費，10天班的總收入可以比一般主管階層的月薪還高。不過每個人狀況都不太一樣，避免爭議我就不打數字出來了。
- 協助住宿：這是孫華團隊體恤小姐的超高級服務，讓她放心過生活、上班，團隊會有人幫忙找到理想住宿。
在這裡，上班的時候有任何問題都不用怕，隨時找的到人幫忙，孫華姊姊真的很挺我們、很照顧我們，在這個團隊工作真的讓我很自在開心，而且賺了很多錢，歡迎想賺錢的妳來和我們一起玩！
